Perfil del Magíster

Los egresados de la Maestría en Ciencia Política de la Universidad Católica de Colombia, se distinguirán por ser profesionales que:

• Tienen una formación de tipo inter-disciplinario que les permite adquirir competencias en diferentes ámbitos, tales como: el histórico, el político, el filosófico, el económico y el jurídico.
• Desarrollan fortalezas en investigación a través de sistemas metodológicos y críticos del conocimiento de los acontecimientos histórico-políticos de pueblos, organizaciones político-sindicales y desarrollos culturales, en el contexto de la evolución nacional e internacional, para obtener una composición pacifica de los contrastes.
• Desarrollan conocimientos, habilidades y aptitudes en negociación y resolución de conflictos basados en una filosofía de la paz.
• Tienen conocimientos y aptitudes para establecer criterios de comparación de los distintos componentes históricos, políticos, sociales y culturales, que le permitan una visión global del entorno.

Perfil ocupacional

Los egresados de la Maestría en ciencia Política de la Universidad Católica de Colombia se podrán desempeñar en los siguientes campos ocupacionales:

• Puede desempeñarse en el sector público, en el sector privado y en organizaciones no gubernamentales con y sin ánimo de lucro que propendan por la construcción y la consolidación de la paz.
• Analista político.
• Puede desempeñarse como investigador en diversas disciplinas de las ciencias sociales.
• Director de unidades gubernamentales relacionadas con paz e integración.
• Asesor para temas relacionados con paz e integración.
• Jefe de asuntos corporativos en entidades públicas o privada.
• Asesor en movimientos políticos y procesos electoralesa.

Grupos y líneas de investigación

Grupos

• aldo moro.
• Ejes temáticos: Currículo, enseñanza, aprendizaje, comportamiento

Líneas

• Geopolítica y relaciones internacionales
• Historia, cultura e instituciones
• Persona humana y órdenes sociales

Psicología organizacional

• Estudia las variables del comportamiento humano relevantes en la dinámica y desarrollo del trabajo y de las organizaciones, con el fin de contribuir al avance conceptual, al diseño de instrumentos evaluativos y de estrategias de intervención en este campo.
• Ejes temáticos: Comportamiento organizacional, aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento, psicología organizacional positiva, gestión del talento humano en las organizaciones.

Procesos psicobiológicos y del comportamiento

• Estudia las bases psicobiológicas de la conducta, la cognición, la emoción y el afecto enfocándose en la interacción recíproca entre el sistema neuroendocrino e inmune y los procesos psicológicos en profunda relación con la experiencia.
• Ejes temáticos: Cognición, neuropsicología, psicofarmacología, psicología evolucionista, psiconeuroendocrinoinmunología, teratología conductual.